وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الإنجازات عن فرص شغل بخصوص العمل المطلوب.

نبغى نوظف شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف موظف وزارة الموارد البشرية في عنابة.

نحتاج إلى قادرين على التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
والمطلوب حب التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

عندنا بيئة عمل مريحة منها دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- استخدام برامج الموارد البشرية
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
- مهارات التواصل الفعال

المهام:

- التواصل مع الأقسام المختلفة
- متابعة التطورات في مجالات الموارد البشرية
- متابعة الأداء الوظيفي
- المساهمة في إعداد التقارير
- المساعدة في تطوير استراتيجيات تحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.
- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.

القدرات المطلوبة

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- يتمتع بأسلوب تواصل واضح ويجيد الاستماع للآخرين

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة