وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها النجاح
ترغب الشركة في توظيف موظف موارد بشرية للتوظيف بعنابة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- التواصل الفعال
- إدارة الموارد البشرية
- استخدام برامج الموارد البشرية
- العمل الجماعي
- التنظيم

المهام:

- تقديم النصائح الإدارية للإدارة العليا
- إعداد تقارير دورية للإدارة
- متابعة توظيف الموظفين الجدد
- التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.

القدرات المطلوبة

- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة