وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تطلب شركة الابتكار المستمر والتعيين فوري , تطلب موظف إدارة موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف إدارة موارد بشرية .
يفضل التواجد في تمارة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
- القدرة على التعامل مع الأفراد
- معرفة قوانين العمل

المهام:

- تنسيق الفعاليات
- الحفاظ على السجلات
- تنظيم التدريبات
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.

القدرات المطلوبة

- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

فرص عمل في الموارد البشرية بتمارة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة