وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

المسار الآمن تعلن عن فرص عمل جديدة ل مدير تطوير موظفين
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
قدم حالا

المهارات:

مهارات القيادة وحل المشكلات ومهارات التنظيم

المهام:

تطوير خطط التدريب وإدارة الوقت بفعالية وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة