وظائف الكويت

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الحلم عن حاجتها الى مدير التعلم والتطوير بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات إدارة المشاريع لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة
- مهارات تحليل الأداء لتقييم فعالية برامج التعلم والتطوير المقترحة
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم والتطوير داخل المؤسسة
- القدرة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين الموظفين لتحسين الأداء
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين

المهام:

- تطوير محتوى التعلم المناسب لتلبية الاحتياجات المحددة للموظفين
- تحليل احتياجات التدريب من خلال التقييمات والمراجعات الدورية لتحديد الفجوات التعليمية
- التعاون مع إدارات مختلفة لضمان تلبية احتياجات التعلم والتطوير بشكل شامل
- مراقبة نتائج البرامج التدريبية وتقديم تقارير دورية حول تأثيرها على الأداء
- تنظيم ورش عمل وفعاليات تعليمية لتعزيز التعلم المستمر داخل المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.
- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه

القدرات المطلوبة

- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- إدارة المشاريع: يعرف يخطط وينفذ المشاريع ويحقق الأهداف
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة