وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الأمانة عن شواغر بالمؤسسة
تبحث عن مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
في العلمة

المهارات:

- التحليل
- القدرة على حل المشكلات
- معرفة قوانين العمل
- التوظيف
- إدارة الأداء

المهام:

- إعداد التقارير
- الحفاظ على السجلات
- معالجة الشكاوى
- تقديم الاستشارات للإدارة
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على جو من الثقة والاحترام المتبادل في العمل.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

وظائف مدير موارد بشرية بالعلمة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة