وظائف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | اختصاصي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التفوق الدائم |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12050 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل اختصاصي موارد بشرية في الدوحة لالتفوق الدائمارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل
المهارات:
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الموظفين- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة
- القدرة على تطوير برامج التدريب والتوجيه
- فهم عميق لقوانين العمل والامتثال
- مهارات تحليلية لحل مشكلات العمل
المهام:
- تنظيم وتنسيق فعاليات التوظيف- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أنشطة الموارد البشرية
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تطوير برامج تدريب فعالة للموظفين الجدد
الانشطة الوظيفية
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تحفز الابتكار والتقدم.
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
القدرات المطلوبة
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
وظائف في الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف الخطوط القطرية للتوظيف (موظف توظيف) - وظائف ايميل الخطوط القطرية للتوظيف
- وظائف مواقع التوظيف (مدير مواقع التوظيف) - أفضل مواقع التوظيف في الامارات
- وظائف الغرفة الشرقية توظيف (موظف توظيف) - وظائف الغرفة الشرقية توظيف
- وظائف موارد بشرية للشباب (موظف موارد بشرية) - فرص عمل للشباب
التقديم على وظيفة وظائف في الموارد البشرية