وظائف موارد بشرية للنساء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التواصل المستمر |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5180 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان مؤسسة التواصل المستمر بخصوص توفير فرصة وظيفة مميزة للإنضمام إلى طاقمنا عندما كنت تبحث في سبيل تحديات حديثة وتفضل العمل في بيئة ديناميكية لذلك نبحث عن مسمى موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل الدار البيضاء.نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني داخل الوظيفة ونسعى لجلب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات الضرورية للنجاح في هذا الدور في حال كنت تمتلك الخبرة والقدرة في الشغل الجماعي ولديك حاجة كثيرة في التقدم والنمو العملي لذا نود أن نسمع عنك
تشمل المهام المرتبطة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لبلوغ المقاصد المحددة
- المشاركة داخل تحسين خطط العمل.
الشروط المطلوبة:
- مستوى أكاديمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على العمل تحت الضغط.
- معرفة قديمة في مجال العمل.
في حال إذا راغبًا بالإلتحاق في فريقنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للنظر.
لا تتجاهل تلك الفرصة للانضمام إلينا في الدار البيضاء.
نحن في انتظارك!
المهارات:
مهارات التواصل الفعالة مع الآخرين، القدرة على إدارة الوقت والتخطيط الجيد، مهارات التحليل لتقييم الاحتياجات والمتطلبات، القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مهارات العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على فهم القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين، القدرة على تقديم المشورة والدعم للموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العديد من المهام في وقت واحد، الالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية في الموارد البشريةالمهام:
إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات، تطوير برامج تدريبية لدعم النمو المهني للموظفين، تقديم الدعم والإرشادات للموظفين في قضايا العمل، متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز روح الفريق، إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها، العمل على تحسين بيئة العمل من خلال المبادرات المختلفة، تقديم استشارات للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، تقييم فعالية برامج التدريب والتطويرالانشطة الوظيفية
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
القدرات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
وظائف موارد بشرية للنساء بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف تخصص موارد بشرية للنساء (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف تخصص موارد بشرية للنساء
- وظائف دبلوم موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - ماهي وظائف دبلوم موارد بشرية
- وظائف الموارد البشرية للنساء (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية للنساء طريف
- وظائف الموارد البشرية للنساء (موظفة موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية للنساء مكة المك
- وظائف دبلوم موارد بشرية (موظفة موارد بشرية) - وظائف موظفات وظائف دبلوم موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية للشباب (موظف موارد بشرية) - فرص عمل للشباب
التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية للنساء