وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تطلب شركة الصدارة المستدامة والتعيين فوري , تطلب مُحلل إدارة الأداء .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مُحلل إدارة الأداء .
يفضل التواجد في الجليب
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج، القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI، مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء، مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود، القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير

المهام:

جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة، إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة، التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء، تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة، تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية، متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة، تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية، تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل، المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء، تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.

القدرات المطلوبة

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالجليب - وظائف الكويت

وظائف مشابهة