وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الريادة الرقمية للانضمام إلينا محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في محافظة الجزائر.

نسعى لجذب يتسمون بـ حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

نوفر حوافز مالية منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات التواصل والقدرة على العمل تحت الضغط ومهارات التحليل

المهام:

التواصل مع الموظفين وإعداد التقارير وتنفيذ السياسات

الانشطة الوظيفية

- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

القدرات المطلوبة

- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة