وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الصدارة المستدامة عن توفر Job Vacancies في قطاعات التقنية الحديثة.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نسعى لجذب شخصيات متميزة التواصل الفعّال لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك الإبداع لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى في نفسك للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة

المهام:

- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تعزز روح الفريق بين الأقسام عشان الجهود تتكامل وتحقق النجاح
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة