وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإلهام عن فتح باب التوظيف تساعدك على النمو.

نسعى لجذب أشخاص طموحين لتحقيق الأهداف مؤسستنا بخصوص إدارة الأعمال.

يتطلب منا خبرة في حل المشكلات, فهم عميق لـ استراتيجيات التسويق.
نتطلع إلى الإبداع لتعزيز أداء الفريق.

علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم إمكانيات للنمو منها فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الرغبة لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تقييم المرشحين بناءً على معايير دقيقة وموضوعية
- القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في عمليات التوظيف
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مهنية مع المتقدمين والموظفين
- القدرة على العمل ضمن فريق الموارد البشرية لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التحليل لتقييم مدى توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى اختيار المرشحين
- الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين من خلال توفير المعلومات والدعم المناسب
- تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف لجذب المرشحين
- المساهمة في تعزيز العلامة التجارية للمنظمة كجهة عمل متميزة
- تقديم التقارير اللازمة للإدارة حول نتائج عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب

موظف توظيف في مجال الموارد البشرية بالإسكندرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة