وظائف قطر

ابحث

المهارات:

فهم عميق لقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والجهات الحكومية، القدرة على تنظيم ورش العمل والفعاليات، مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية البرامج، القدرة على التعامل مع الشكاوى وحلها بشكل فعّال، مهارات إدارة الوقت والتنظيم، المعرفة بأنظمة التوظيف الحكومية، القدرة على كتابة تقارير دقيقة واحترافية، مهارات التفاوض مع الأطراف المختلفة، الالتزام بالقوانين والسياسات المعمول بها

المهام:

تنظيم وتنسيق الفعاليات المتعلقة بالتوظيف، تقديم المشورة للموظفين حول حقوقهم وواجباتهم، مراجعة طلبات التوظيف والتأكد من استيفاء الشروط، التواصل مع الجهات الحكومية بشأن التوظيف، تحديث السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين، معالجة الشكاوى المقدمة من الموظفين، تنظيم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين، إعداد التقارير الدورية عن النشاطات المختلفة، المشاركة في تطوير سياسات العمل، تعزيز علاقات العمل بين الموظفين والإدارة

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف وزارة القوى العاملة

وظائف مشابهة

• وظائف مكتب الحاق العمالة بالخارج (موظف في مكتب الحاق العمالة) - وظائف مكتب الحاق العمالة بالخارج
• وظائف توظيف القوى العاملة (موظف توظيف) - وظائف توظيف القوى العاملة
• وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف حكومي) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
• مطلوب موظفين وزارة القوى العاملة والهجرة (موظف إداري) - وظائف وظائف وزارة القوى العاملة والهجرة
• وظائف وزارة الحج والعمرة (موظف حكومي) - وظائف وزارة الحج والعمرة الدمام
• وظائف وزارة المالية (موظف مالي) - وظائف وظائف وزارة المالية

التقديم الآن